Giải tỏa tâm tư, tạo sự đồng thuận 

Là một trong những cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, mặc dù còn 36 tháng công tác, đủ điều kiện về tuổi tái cử theo quy định tại Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị nhưng ông Lê Hồng Sơn, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh vẫn tình nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi. Theo Thông báo số 75-TB/TW và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, ông Lê Hồng Sơn thuộc nhóm đối tượng được bổ sung hưởng chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP đó là cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 30 tháng đến 60 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu, bản thân có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự và được cấp có thẩm quyền đồng ý (quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐ-CP). 

Ông Lê Hồng Sơn chia sẻ: Với trách nhiệm của người đảng viên luôn gương mẫu đi đầu, tôi chấp nhận hy sinh quyền lợi cá nhân để tạo thuận lợi cho tỉnh trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; đặc biệt trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, sáp nhập tỉnh, không tổ chức cấp huyện, sáp nhập xã, nhiều lực lượng cán bộ trẻ, có trình độ chưa có vị trí việc làm. Tôi rất phấn khởi khi Đảng, Nhà nước đã có chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi theo các Nghị định số 177/2024/ NĐ-CP và 178/2024/NĐCP và càng mừng hơn khi có chính sách điều chỉnh phạm vi, mở rộng đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP. Các chính sách được ban hành kịp thời đã góp phần động viên, khuyến khích đồng thời giải tỏa tâm tư cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nói chung, bản thân tôi nói riêng trước khi nghỉ công tác. 

Ông Vũ Đăng Hùng, Phó Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Vũ Thư cũng là một trong những cán bộ tự nguyện viết đơn nghỉ hưu trước tuổi mặc dù tại thời điểm làm đơn nghỉ hưu chưa có Thông báo số 75- TB/TW và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP. Trải qua rất nhiều vị trí việc làm với hơn 36 năm công tác, đến nay ông Hùng chỉ còn 28 tháng là đến tuổi nghỉ chế độ. 

Ông Hùng tâm sự: Việc chủ động điều chỉnh phạm vi, mở rộng đối tượng hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP rất phù hợp với tình hình hiện tại không chỉ động viên cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm như bản thân tôi mà còn tạo điều kiện cho sắp xếp tổ chức bộ máy chính trị ở các cấp. Tôi rất mong mỏi và phấn khởi khi có chính sách này, bởi đây vừa là sự ghi nhận chung của Đảng, Nhà nước vừa tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang an tâm khi trở về địa phương, ổn định cuộc sống. 

Vướng mắc được tháo gỡ 

Các Nghị định số 177/2024/NĐ-CP và 178/2024/NĐ-CP được đánh giá là một trong những chính sách vượt trội nhằm tạo thuận lợi cho công tác bố trí cán bộ, công chức, viên chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy, đồng thời giữ chân cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, trình độ, có cống hiến.

Tại Thái Bình, ngay sau khi Chính phủ ban hành các Nghị định số 177/2024/ NĐ-CP và 178/2024/NĐCP, các sở, ngành, đơn vị, địa phương đã phổ biến, quán triệt và tổ chức triển khai thực hiện đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu ảnh hưởng của việc sắp xếp tổ chức bộ máy. 

Theo ông Lê Hồng Sơn, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh: Chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy là hoàn toàn đúng đắn, phù hợp với xu thế hiện nay, là điều kiện quan trọng đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Các chính sách, chế độ theo các Nghị định số 177/2024/ NĐ-CP và 178/2024/NĐCP có ý nghĩa rất quan trọng, không chỉ góp phần ổn định đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi nghỉ công tác mà còn góp phần thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo đúng lộ trình. Tuy nhiên, có điểm bất hợp lý do chính sách quy định tại Nghị định số 178/2024/NĐ-CP cao hơn so với chính sách quy định tại Nghị định số 177/2024/ NĐ-CP (về chế độ, chính sách đối với các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng) ban hành cùng thời điểm đó, gây nhiều thiệt thòi cho cán bộ khi tự nguyện nghỉ hưu theo Nghị định số 177/2024/NĐ-CP. 

Vướng mắc đó đã kịp thời được tháo gỡ khi chỉ sau hơn 3 tháng triển khai thực hiện, Bộ Chính trị ban hành Thông báo số 75-TB/ TW và gần đây nhất ngày 15/3/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 67/2025/ NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. 

Theo đó, 3 nhóm đối tượng được bổ sung hưởng chính sách theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP gồm: Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm và cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 30 tháng đến 60 tháng thì đủ tuổi nghỉ hưu và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy, còn từ 60 tháng trở xuống thì đủ tuổi nghỉ hưu, bản thân có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự và được cấp có thẩm quyền đồng ý (quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, Điều 2 Nghị định số 177/2024/NĐCP); cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/1/2019 còn đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp huyện và lực lượng vũ trang không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của hệ thống chính trị; người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương và địa phương do tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy. 

Bà Bùi Thị Niên, Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn Cổ Đông, xã Đông Quan (Đông Hưng) cho biết: Việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy cũng tác động đến tâm lý, vị trí việc làm của nhiều người, tuy nhiên vì sự phát triển chung của quê hương, đất nước thì đây là việc cần phải làm. Thông báo số 75-TB/TW và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP được ban hành kịp thời có ý nghĩa rất thiết thực, bảo đảm được quyền, lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy. 

Minh Hương